CISNA accompagne les participants vers l’emploi par une méthode terrain : accueil, évaluation, mise à l’essai, retour employeur, formation ciblée, intégration et suivi.
S’inscrire à CISNADevenir partenaireLa formation est adaptée aux exigences réelles des partenaires à l’emploi.
Variable selon le profil : quelques jours à 4 semaines pour l’intégration initiale, puis suivi de 1 à 3 mois.
Ponctualité, attitude, communication et préparation.
Durée : 1 à 2 semaines.
Entretien, cuisine, manutention, immeuble, services terrain, flip auto.
Durée : 1 à 5 jours.
Mise en situation réelle chez un employeur partenaire.
Retour en entreprise avec accompagnement.
Suivi post-intégration avec participant et employeur.
Parcours jeunesse 14–17 ans.
Accompagnement de base, mobilité, service, communication et sécurité avec clientèles vulnérables et jeunes. Ce n’est pas une formation médicale.
Accès aux employeurs.
Coordination, accompagnement, logistique et supervision terrain.
Formation flip auto, entrepreneuriat et travail autonome.
Mobilité et service d’accompagnement.
Milieux terrain logement et entretien.
Services techniques terrain.
CISNA crée des passerelles avec des partenaires, mais ne garantit pas automatiquement un emploi.
Un employeur peut proposer une journée d’essai ou un milieu d’intégration via la page Contact.
